Transitioning Propriété: Entreprises Baby Boomer

Il ya un changement démographique bien documenté qui entraîne une transition massive dans la propriété des petites et moyennes entreprises. Selon la CIBC, on estime que 1,9 trillion de dollars d’actifs commerciaux sont prêts à changer de mains au Canada au cours des cinq prochaines années. D’ici 2022, on s’attend à ce que ce nombre augmente à au moins $ 3.7 trillion tandis que 550.000 propriétaires sortent de leurs entreprises.

La plupart de ces entrepreneurs ne veulent pas simplement retirer de l’argent et prendre leur retraite. Ils veulent souvent rester actifs dans l’entreprise et ont généralement un certain nombre d’objectifs, y compris: la préservation de l’héritage, ils ont travaillé dur pour construire; Capital de sourcing pour prendre l’entreprise au niveau suivant; « De-risquer » en vendant une partie de leur position d’actions ( « en prenant quelques morceaux de la table »), et; L’augmentation de la participation de la direction dans l’entreprise.

La stratégie de private equity de Kensington est axée sur l’investissement dans ces entreprises de taille moyenne, où nous cherchons à fournir des capitaux pour faciliter la transition de la propriété et la croissance organique ou axée sur les acquisitions. Nous cherchons généralement à investir dans des sociétés dotées d’une solide équipe de direction et d’un modèle d’affaires éprouvé. Nous sommes flexibles et créatifs dans nos structures de transactions et nous pouvons prendre des positions majoritaires ou minoritaires.

Compte tenu de l’expérience opérationnelle et financière de notre équipe, nous comprenons les défis auxquels sont confrontés les propriétaires-gestionnaires et ils peuvent ajouter de la valeur de diverses manières au-delà de la fourniture de capital. Nous avons travaillé avec des entreprises pour: développer une planification stratégique et financière rigoureuse & amp; rapports; Optimiser les structures de capital; De la source et de l’exécution des transactions M & A; Mettre en œuvre des accords de propriété et d’incitation pour aligner les intérêts. Nous sommes un partenaire et un conseiller de confiance pour les propriétaires et les équipes de gestion alors que nous travaillons ensemble pour bâtir la valeur de leurs entreprises sur le long terme.